制造业是实体经济的主体，制造业高水平质量的发展是我们国家的经济高水平发展的关键。质量一头连着供给，一头连着需求，涵盖了产品生命周期全过程，贯通于制造业全链条。提升制造业国际竞争力、加快迈向全球价值链中高端的工业化，必须向质量要竞争力。
党的十八大以来，我国制造业规模持续居世界第一位，220多种工业产品产量居世界首位，制造业产品供给数量、质量和档次显著提升。多个方面数据显示，全国制造业产品质量合格率已连续8年达到93%以上。2023年制造业质量竞争力指数达到85.21，持续稳中向好，质量基础设施公共服务能力和水平获得进一步提升。目前，我国国际互认的计量校准与测量能力已达1879项，位于世界前列。今年上半年新批准发布的国家标准中，工业领域达930项，占比82.7%。同时，《质量强国建设纲要》《制造业卓越质量工程实施意见》《关于质量基础设施助力产业链供应链质量联动提升的指导意见》等政策的出台，加快了产业质量技术创新应用，推动了制造业质量提升工作向纵深推进，对推动企业树立科学质量观、建立先进质量管理体系、加快质量管理数字化与提升质量改进能力，产生了显著效果。
不过，我国制造业仍处于全球价值链中低端，科技含量高、质量高、附加值高的产品并不多。质量提升行动是一项系统工程和长期任务，要推动制造业从数量扩张向质量提升转变，应努力推动制造业质量变革、效率变革、动力变革，加强重点领域产业基础质量攻关尤其是提升工业“四基”领域质量的可靠性水平，加大企业质量专业方面技术人才、经营管理人才储备力度，不断的提高高质量产品供给。
加快提升产业基础质量竞争力。产品质量源于设计，基于生产，成于技术、工艺和材料。应加强政策引导、规划引领，直面产业基础领域“卡脖子”问题，集中资源优势，不断的提高基础零部件（元器件）质量可靠性、基础工艺质量精益性、基础材料的品质稳定性、产业技术基础质量先进性。围绕先进的技术开展标准研制，通过标准化加快新技术产业化、市场化步伐，促进品种开发和质量升级。提升典型示范案例推广，推动更多企业运用先进的工程技术及工具。
提升塑造制造业企业质量人才引领力。加强企业质量管理、塑造高水平发展动能，核心是有一支专业化企业质量人才队伍。面向企业开展形式多样的质量培训，搭建在线学习平台，传播先进质量管理方法，助力企业质量管理人员抵御“本领恐慌”，切实把质量工作落实到研发、生产、经营全过程。切实尊重质量人才的形成规律，从教育的源头开始抓质量人才教育培训，引导高等院校加强质量相关学科专业建设和专业技能型人才、科研人才、管理人才教育培训，夯实质量人才发展基石。
增强激发消费提质需求外驱力。顺应消费升级趋势，以满足多层次消费需求为牵引，推进质量分级和标准提升工作，对高品质的产品和一般产品做区分，增加制造业高品质的产品供给。加大质量工作宣传力度，增强消费者质量意识和识别能力，引导消费者主动参与质量促进活动。加强产品评价、退货、索赔、修理、更换等数据采集、分析和利用，完善覆盖消费端的产品全生命周期质量数字化应用场景，强化全生命周期质量协同管控。
